Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist zum 1. Juli 2021 unbefristet folgende Planstelle in der Stadtbibliothek zu besetzen:

Leiter/-in Zentral- und Zweigbibliotheken (m/w/d)

Kennziffer: 47AE2021

Ansprechpartnerin:

• Frau Bärbel Seemann, Tel. 381-1319, E-Mail: personal-bewerbung@rostock.de

Aufgabengebiet:

• Klären von Angelegenheiten grundsätzlicher Art und Treffen von Grundsatzentscheidungen im Zuständigkeitsbereich
• Sicherung, Steuerung und Kontrolle der Arbeitsprozesse
• Personelle und fachliche Führung der Mitarbeiter*innen
• Planen und Festlegen der Aufgabenerfüllung und des Personaleinsatzes
• Einweisen und Unterstützen der Mitarbeiter*innen bei schwierigen und komplexen Aufgaben sowie Beraten und fachliches Anleiten der Mitarbeiter*innen
• Bestandsanalyse und strategische Entwicklungsplanung, u.a. ständige Marktbeobachtung und -analyse im Bereich der digitalen Angebote für Öffentliche Bibliotheken
• Erarbeitung, Bestätigung und Kontrolle jährlicher Arbeitsschwerpunkte für die Bibliotheken

Voraussetzungen:

• Diplom-Bibliothekar/in (m,w,d) oder Bachelor of Arts der Fachrichtung Bibliothekswesen bzw. Bibliotheks- und Informationsmanagement
• Berufserfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet
• mehrjährige Erfahrung in einschlägigen Leitungsfunktionen, vorzugsweise in einer Einrichtung mit Zweigstellen
• Erfahrung mit verschiedenen Trägerstrukturen (kommunal, privatrechtlich etc.) wünschenswert
• umfängliche Erfahrungen im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie des spezifischen Bibliotheksmarketings
• umfängliche Erfahrungen im Bereich der Veranstaltungsorganisation für Kinder, Jugendliche und Erwachsene (Finanzierung, rechtliche Aspekte, Öffentlichkeitsarbeit)
• hohes Maß an fachlicher und persönlicher Kompetenz
• Eignung und Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten
• Durchsetzungsfähigkeit, Servicebewusstsein und Flexibilität
• gängige EDV-Anwendungskenntnisse, Bibliothekssoftware (vorzugsweise Biblioteca), Kenntnisse im Bereich Internet, digitale Medien und Social Media
• idealerweise Kenntnisse im Umgang mit RFID

Entgelt:

• Die Planstelle ist nach TVöD, Entgeltgruppe 11 bewertet.

Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerberinnen und Bewerber (m,w,d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Aufgrund der derzeitigen CORONA-Pandemie behalten wir uns vor, die Vorstellungsgespräche mittels Videokonferenz durchzuführen.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mindestens: Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und/oder Zertifikate, die die geforderte Qualifikation nachweisen, aktuelles Arbeitszeugnis) senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail unter Angabe der Kennziffer an personal-bewerbung@rostock.de. Die Unterlagen müssen im PDF-Format vorliegen, Bewerbungsanlagen sind in einer Datei zusammenzufügen. Die Gesamtgröße der Dateien darf 5 MB nicht überschreiten.

Die Bewerbungsfrist endet am 5. März 2021.

Bewerbungen in Papierform können innerhalb der oben genannten Frist an die

Hanse- und Universitätsstadt Rostock

Der Oberbürgermeister

Hauptamt, Abt. Personal

18050 Rostock

gesandt werden. Der Umschlag ist mit der deutlichen Aufschrift „BEWERBUNG“ zu kennzeichnen. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die einen Umzug nach Rostock planen, können sich kostenlos an das Welcome Center der Region Rostock wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für den mitziehenden Partner, Freizeitaktivitäten und vieles mehr. Weitere Informationen unter: www.welcome-region-rostock.de welcome@region-rostock.de

gez. Dr. Dirk Zierau