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Sachbearbeiter*in Verwarn- und BußgeldverfahrenFestanstellungHansestadt Wismar
 Wismarvor 1 Woche

Die Hansestadt Wismar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/ eine

 

Sachbearbeiter*in Verwarn- und Bußgeldverfahren

 

im Ordnungsamt/ Abt. Verkehr/ SG Bußgeldstelle.

 

Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden (Teilzeit) bei einer Vergütung nach der Entgeltgruppe E 9a TVöD-VKA (Bereich Verwaltung).

 

Die Hansestadt Wismar mit ihren rund 44.000 Einwohnern ist nicht nur UNESCO-Weltkulturerbe direkt an der Ostsee, sie ist auch ein attraktiver Wohn-, Wirtschafts- und Hochschulstandort. Die Stadtverwaltung mit ihren rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsentiert sich in der Hansestadt Wismar als attraktiver Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon!

 

Die Hansestadt Wismar ist ein lukrativer Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter*innen schätzen insbe­sondere:

  •   eigenverantwortliches Arbeiten,
  •   zielorientierte, kollegiale Zusammenarbeit,
  •   30 Tage Urlaub pro Jahr,
  •   Weihnachtsgeld (Jahressonderzahlung) und jährliche Leistungsprämie,
  •   Gesundheitsmanagement.

Wir setzen auf Mitarbeiter*innen, die eine gute Ausbildung, Engagement und viel Teamgeist mitbringen.

 

Aufgabenschwerpunkte der zu besetzenden Stelle:

  •  Sachbearbeitung und Entscheidung in Verwarn- und Bußgeldverfahren zu Verkehrsordnungswidrigkeiten
  • Entgegennahme und Entscheidung über eingelegte Rechtsmittel, Entscheidung über die Verfahrensfortsetzung ggf. Durchführung
  • Zahlungsabwicklung, insbesondere
  • Prüfung von Zahlungseingängen
  • Bearbeitung von Anträgen auf Zahlungserleichterungen

Die vollständige Stellenbeschreibung kann im Amt für Zentrale Dienste, Abteilung Personalverwaltung eingesehen werden.

 

Qualifikationsanforderung:

  • Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder ein gleichwertig anerkannter Bildungsstand (Angestelltenlehrgang I).

 

Befähigungsprofil:

  • Zur Wahrnehmung dieser Aufgaben suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit, Motivation und Eigeninitiative. Teamfähigkeit ist unverzichtbar, ebenso wie ein freundliches und souveränes Auftreten.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Kennziffer 58/2019 mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf mit Darstellung des beruflichen Werdegangs, Zeugnisse, Qualifikationsnachweise etc.) bis zum 12.01.2020

 

an folgende E-Mail-Adresse:

bewerbung@wismar.de

(Herr Wolff)

 

alternativ an folgende Anschrift:

Hansestadt Wismar – Der Bürgermeister

Amt für Zentrale Dienste/

Abt. Personalverwaltung

Kennziffer 58/2019

PF 1245, 23952 Wismar

 

Bewerbungen per E-Mail sind ausdrücklich erwünscht (nach Möglichkeit in einer PDF-Datei). Bei schriftlicher Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ohne Mappe, Folien oder Ähnliches ein. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt grundsätzlich nicht. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der 2-Monatsfrist gemäß § 15 Allgemeines Gleich­behandlungsgesetz aufbewahrt und anschließend vernichtet. Auf Wunsch können die Bewerbungsun­terlagen zugesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Briefumschlag beigefügt wurde. Ein­gangsbestätigungen werden nur in digitaler Form versendet, wenn Sie eine E-Mail-Adresse angegeben haben.

 

Die Hansestadt Wismar setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Teilhabe ein. Wir sehen Vielfalt als Bereicherung an und freuen uns ausdrücklich auf Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte.

 

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Entstehende Bewerbungs- und Fahrkosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können von der Hansestadt Wismar nicht über­nommen werden. Datenschutzhinweise zur Personalsachbearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren finden Sie hier: https://www.wismar.de/Datenschutz

https://www.wismar.de/Quicknavigation/Datenschutz