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Sachgebietsleiter Jugendhilfeplanung / Haushalt (m/w/d)FestanstellungLandkreis Rostock
 Güstrowvor 1 Woche

Sachgebietsleiter Jugendhilfeplanung/ Haushalt (m/w/d)

 

Im Jugendamt des Landkreises Rostock ist die Stelle Sachgebietsleiter Jugendhilfeplanung/ Haushalt (m/w/d) zu besetzen.

 

Arbeitsort

  • Güstrow

Arbeitsbeginn

  • 01.05.2021

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:

  • Aufbau, Organisation und Leitung des Sachgebietes Jugendhilfeplanung/ Haushalt mit den Aufgabenschwerpunkten:
    • Jugendhilfeplanung
    • Haushalt
    • EDV/ Betreuung Fachverfahren
    • Fachcontrolling
    • Jugendsportförderung
  • Personal- und Führungsverantwortung für 4 Mitarbeiter*innen
  • Aufbau, Weiterentwicklung und Etablierung der Jugendhilfeplanung des Landkreises Rostock als zentrales Instrument zur Steuerung sowie zur systematischen und zukunftsgerichteten Gestaltung und Entwicklung der Kinder- und Jugendhilfe
  • Organisation, Begleitung und Durchführung der im Rahmen der Jugendhilfeplanung erforderlichen wissenschaftlichen Arbeiten
  • Entwicklung von Konzepten, Programmen und Dienstleistungen (Angebote und Angebotsstruktur) sowie Aufbau von Angeboten bzw. Hilfen unter Einbeziehung der öffentlichen und freien Träger der Jugendhilfe und aller relevanten Akteure
  • Aufbau, Etablierung und Weiterentwicklung eines Fachcontrollings für das Handlungsfeld `Kinder- und Jugendhilfe` in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle `Zentrales Controlling`
  • Entwicklung, Aufbau und Umsetzung von Kennzahlensystemen sowie eines turnusmäßigen Berichtswesens
  • Federführung und Koordination der Haushaltsplanung des Amtes für Jugend und Familie sowie in Teilen des Amtes für Kinder- und Jugendhilfe (eigenständiges Amt)
  • amts- und sachgebietsübergreifende Verantwortung für die Anwendungsbetreuung der Fachverfahren Lämmkom und Lämmkom Analyse
  • Begleitung und Mitarbeit in politischen Gremien, u.a. im Unterausschuss Jugendhilfeplanung
  • Repräsentation des Sachgebietes nach innen und nach außen

Was erwarten wir von Ihnen?

  • abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor of Laws / Arts Öffentliche Verwaltung, Bachelor of Laws / Arts Allgemeine Verwaltung, Dipl. Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in, Verwaltungsbetriebswirt/-in, abgeschlossener A II-Lehrgang oder abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts / Science) der Fachrichtungen Sozialwissenschaft, Soziologie, Demographie, Statistik oder Betriebswirtschaftslehre
  • Fachkenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen und Vorschriften, insbesondere des SGB VIII, des KiföG M-V sowie des KJHG-Org M-V
  • Kenntnisse des doppischen Haushalts- und Rechnungswesen
  • Kenntnisse in den Methoden der empirischen Sozialforschung
  • praktische Erfahrungen und theoretische Kenntnisse in einem oder mehreren Tätigkeitsbereichen der Kinder- und Jugendhilfe wünschenswert
  • Erfahrung in der Anwendungsbetreuung von Fachverfahren wünschenswert
  • Fähigkeit zur zielorientierten und kooperativen Mitarbeiterführung
  • Fähigkeit zu analytischem Denken, schnellem Erkennen komplexer Sachverhalte, Gestalten und Steuern von Veränderungsprozessen sowie die Fähigkeit, Inhalte strukturiert, verständlich und termingerecht aufzubereiten
  • Kommunikationsstärke sowie Konflikt- und Teamfähigkeit
  • Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
  • anwendungssicherer Umgang mit MS Office
  • Führerschein Klasse B

Was bieten Wir Ihnen?

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 11 TVöD VKA
  • der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf
    • flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
    • Dienstvereinbarung zur Durchführung von Telearbeit (sporadisches Homeoffice bis zu 4 Tage/Monat)
    • diese Stelle ist teilzeitfähig mit mindestens 37 Stunden/ Woche
  • Jahresurlaub in Höhe von 30 Arbeitstagen, im Einstellungsjahr anteilig
  • betriebliche Altersversorgung
  • Jahressonderzahlung
  • einmal jährlich eine leistungsorientierte Bezahlung
  • einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme
  • gezielte Fort- und Weiterbildungsangebot

Die Bewerbungsgespräche sind für den 15.03.2021 geplant.

 

Kontakt: Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen die Leiterin des Jugendamtes, Frau Russow, Tel. 03843/ 755- 51000.

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 08.03.2021 (Die Unterlagen müssen im PDF vorliegen. Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in mehreren Dateien hochladen, ist die Gesamtgröße einer Datei auf maximal 10 MB beschränkt, wobei die Gesamtgröße aller hochgeladenen Dateien 20 MB nicht überschreiten darf.)

 

Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung über unser Online-Portal nicht möglich sein, senden Sie Ihre Bewerbung in Papierform auf dem Postweg (ohne Bewerbungsmappe) unter Angabe der Kennziffer 21-AV-2021 innerhalb der oben genannten Frist an den

 

Landkreis Rostock, Der Landrat
Amt für Personal und Organisation
Am Wall 3-5 in 18273 Güstrow.

 

Hinweise: Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail. Es werden lediglich Bewerbungseingänge über die o.g. Wege (Online-Portal und im Einzelfall per Post) berücksichtigt. Unvollständige sowie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen / Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die mit der Bewerbung entstandenen Kosten durch uns nicht erstattet werden. Aus Kostengründen senden wir nur Bewerbungsunterlagen zurück, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

 

Güstrow, 19.02.2021
Der Landrat