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Sachgebietsleiter Kita / Tagespflege (m/w/d)FestanstellungLandkreis Rostock
 Güstrowvor 1 Woche

Sachgebietsleiter Kita/ Tagespflege (m/w/d)

 

Im Jugendamt des Landkreises Rostock ist die Stelle Sachgebietsleiter Kita / Tagespflege (m/w/d) zu besetzen.

 

Arbeitsort

  • Güstrow

Arbeitsbeginn

  • 01.05.2021

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:

  • Aufbau, Organisation und Leitung des Sachgebietes `Kita / Tagespflege` mit den Aufgabenschwerpunkten:
    – Fachberatung und Fachaufsicht Kindertageseinrichtungen/ Kindertagespflege
    – Betriebserlaubnisverfahren Kindertageseinrichtungen
    – Tagespflegeerlaubnisse
  • Personal- und Führungsverantwortung für derzeit 8 Mitarbeiter*innen
  • Erarbeitung, Implementierung und Gewährleistung fachlicher Standards und Regelungen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Akteuren
  • Abschluss von Vereinbarungen mit Trägern der Kinder- und Jugendhilfe zu Leistung und Qualitätsentwicklung von Kindertageseinrichtungen
  • strategische Weiterentwicklung der frühkindlichen Bildung sowie der individuellen Förderung von Kindern im Landkreis Rostock
  • Durchführung des Erlaubnisverfahrens zum Betrieb einer Kindertageseinrichtung gem. § 45 SGB VIII und zur Kindertagespflege nach § 43 SGB VIII i. V. m. dem KiföG M-V
  • Zusammenarbeit mit Leistungserbringern der Kindertageseinrichtungen und den Tagespflegpersonen
  • Sicherstellung und Gewährleistung des Anspruches auf Förderung in einer Kindertageseinrichtung oder in der Kindertagespflege für Kinder mit gewöhnlichem Aufenthalt im Landkreis Rostock (Sicherstellungsauftrag)
  • Unterstützung bei der Wahl der Kreiselternräte
  • Überwachung des operativen Controllings im Rahmen der Zielbildung, Planung und Steuerung im Sachgebiet
  • Federführung und Koordinierung der Haushaltplanung des Sachgebietes
  • Repräsentation des Sachgebietes nach innen und nach außen

Was erwarten wir von Ihnen?

  • abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor of Laws / Arts Öffentliche Verwaltung, Bachelor of Laws / Arts Allgemeine Verwaltung, Dipl. Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in, Verwaltungsbetriebswirt/-in, abgeschlossener A II-Lehrgang oder abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts / Science) der Fachrichtung Sozialmanagement oder Erziehungswissenschaft
  • gründliche, umfassende Fachkenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen und Vorschriften, insbesondere des SGB VIII sowie der KiföG M-V
  • Fähigkeit zur zielorientierten und kooperativen Mitarbeiterführung
  • Fähigkeit zur amts- und sachgebietsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke sowie Konflikt- und Teamfähigkeit
  • anwendungssicherer Umgang mit MS Office
  • Besitz des Führerscheines für PKW
  • Vorlage des Führungszeugnisses gem. § 30 Abs. 5 BZRG

Was bieten Wir Ihnen?

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 11 TVöD VKA
  • der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf
    – flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
    – Dienstvereinbarung zur Durchführung von Telearbeit (sporadisches Homeoffice bis zu 4 Tage/Monat)
    – diese Stelle ist teilzeitfähig mit mindestens 37 Stunden/ Woche
  • Jahresurlaub in Höhe von 30 Arbeitstagen, im Einstellungsjahr anteilig
  • betriebliche Altersversorgung
  • Jahressonderzahlung
  • einmal jährlich eine leistungsorientierte Bezahlung
  • einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme
  • gezielte Fort- und Weiterbildungsangebot

Die Bewerbungsgespräche sind für den 15.03.2021 geplant.

 

Kontakt: Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen die Leiterin des Jugendamtes, Frau Russow, Tel. 03843/ 755- 51000.

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 08.03.2021 (Die Unterlagen müssen im PDF vorliegen. Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in mehreren Dateien hochladen, ist die Gesamtgröße einer Datei auf maximal 10 MB beschränkt, wobei die Gesamtgröße aller hochgeladenen Dateien 20 MB nicht überschreiten darf.)

 

Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung über unser Online-Portal nicht möglich sein, senden Sie Ihre Bewerbung in Papierform auf dem Postweg (ohne Bewerbungsmappe) unter Angabe der Kennziffer 22-AV-2021 innerhalb der oben genannten Frist an den

 

Landkreis Rostock, Der Landrat
Amt für Personal und Organisation
Am Wall 3-5 in 18273 Güstrow.

 

Hinweise: Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail. Es werden lediglich Bewerbungseingänge über die o.g. Wege (Online-Portal und im Einzelfall per Post) berücksichtigt. Unvollständige sowie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die mit der Bewerbung entstandenen Kosten durch uns nicht erstattet werden. Aus Kostengründen senden wir nur Bewerbungsunterlagen zurück, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

 

Güstrow, 19.02.2021
Der Landrat