Suchen
Suchen
SB Kommunalaufsicht (m/w/d)befristete AnstellungLandkreis Rostock
 Güstrowvor 8 Stunden

SB Kommunalaufsicht (m/w/d)

 

Im Kommunalaufsichts- und Rechtsamt ist die Stelle SB Kommunalaufsicht (m/w/d) befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zu besetzen.

 

Arbeitsort

  • Güstrow

Arbeitsbeginn

  • Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihr Aufgabenbereich

  • Allgemeine Kommunalaufsicht:
    • selbständige Prüfung von Satzungen und Einzelmaßnahmen
    • Durchführung des Ausräumungsverfahrens zu den Berichten der überörtlichen Prüfung
    • Bearbeitung von kommunalrechtlichen Beschwerden, Bürgereingaben
    • Erarbeitung von umfassenden kommunalrechtlichen Stellungnahmen
    • Genehmigung von öffentlich-rechtlichen Verträgen
    • Angelegenheiten der kommunalen Gemeinschaftsarbeit
    • Mitwirkung bei wahlrechtlichen Fragen
  • Allgemeine Finanzaufsicht
    • Prüfung von Haushaltssatzungen und Haushaltsplänen einschließlich Beurteilung der wirtschaftlichen Betätigungen der Gemeinden
    • Prüfung der Wirtschaftspläne der Eigenbetriebe
    • Prüfung der Haushaltssicherungskonzepte, Erarbeitung von Stellungnahmen zu Anträgen der Gemeinden auf Gewährung von Bundes- und Landesmitteln
    • Überprüfung der Stellenpläne und der beamten- und tarifrechtlichen Angelegenheiten der Dienstkräfte

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor of Laws – Öffentliche Verwaltung, Bachelor of Arts – Öffentliche Verwaltung, Bachelor of Laws – Allgemeine Verwaltung, Bachelor of Arts – Allgemeine Verwaltung, Dipl.-Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in oder abgeschlos-sener A II – Lehrgang
  • gründliche, umfassende Fachkenntnisse des Öffentlichen Rechts, Zivilrechts und Haushaltsrechts
  • Eigeninitiative und Selbständigkeit
  • Gesprächs- und Beratungskompetenz
  • Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
  • anwendungssicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Führerschein Klasse B

Was bieten wir Ihnen?

  • Ein befristetes Arbeitsverhältnis für die Zeit des Mutterschutzes und der Elternzeit
  • Ein Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD VKA
  • Der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf
    – flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
    – Dienstvereinbarung zur Durchführung von Telearbeit (Homeoffice)
  • Jahresurlaub in Höhe von 30 Arbeitstagen, im Einstellungsjahr anteilig
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Jahressonderzahlung
  • Einmal jährlich eine leistungsorientierte Bezahlung
  • Einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Bewerbungsgespräche sind für den 10.12.2020 geplant.

 

Kontakt:

Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen der Leiter des Kommunalaufsichts- und Rechtsamtes, Herr Reinschütz, Tel. 03843/ 755- 30000.

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 24.11.2020 (Die Unterlagen müssen im PDF vorliegen. Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in mehreren Dateien hochladen, ist die Gesamtgröße einer Datei auf maximal 10 MB beschränkt, wobei die Gesamtgröße aller hochgeladenen Dateien 20 MB nicht überschreiten darf.).

 

Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung über unser Online-Portal nicht möglich sein, senden Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg (ohne Bewerbungsmappe) unter Angabe der Kennziffer 126-AV-2020 innerhalb der oben genannten Frist an den

 

Landkreis Rostock, Der Landrat
Amt für Personal und Organisation
Am Wall 3-5 in 18273 Güstrow

 

Hinweise:

Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail. Es werden lediglich Bewerbungseingänge über die o.g. Wege (Online-Portal und im Einzelfall per Post) berücksichtigt. Unvollständige sowie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die mit der Bewerbung entstandenen Kosten durch uns nicht erstattet werden. Aus Kostengründen senden wir nur Bewerbungsunterlagen zurück, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

 

Güstrow, 10.11.2020

Der Landrat